Бонусы за стаж
Сотрудник, стаж работы которого в Компании составляет более одного года, может воспользоваться данной возможностью один раз в течение календарного года по своему усмотрению. Бонусы исчисляются за каждый полный год работы сотрудника из расчета: 1 год = 10 000 ББ.
Стаж работы сотрудника в Компании исчисляется по принципу: сотрудник, устроенный по данным АСУ до 01.07 в год трудоустройства получает один полный год стажа в ГК. Сотруднику, дата получения аккаунта которого в АСУ исчисляется после 01.07 года трудоустройства, бонусы за стаж начнут насчитываться со следующего календарного года.
Бонусы за стаж начисляются сотруднику в полном объеме только за непрерывный стаж работы в Компании. В случае увольнения сотрудника по любой причине и последующем приеме его вновь стаж сотрудника и бонусы соответственно будут исчисляться с момента его возвращения, исходя из принципа, описанного выше.
Сотрудник, стаж работы которого в Компании составляет более одного года, может воспользоваться данной возможностью один раз в течение календарного года по своему усмотрению. Бонусы исчисляются за каждый полный год работы сотрудника из расчета: 1 год = 10 000 ББ.
Стаж работы сотрудника в Компании исчисляется по принципу: сотрудник, устроенный по данным АСУ до 01.07 в год трудоустройства получает один полный год стажа в ГК. Сотруднику, дата получения аккаунта которого в АСУ исчисляется после 01.07 года трудоустройства, бонусы за стаж начнут насчитываться со следующего календарного года.
Бонусы за стаж начисляются сотруднику в полном объеме только за непрерывный стаж работы в Компании. В случае увольнения сотрудника по любой причине и последующем приеме его вновь стаж сотрудника и бонусы соответственно будут исчисляться с момента его возвращения, исходя из принципа, описанного выше.
