Система Бонусных Баллов
Бонусы — это дополнительные возможности карьерного роста для агентов и специалистов материнских офисов.
В ГК «Новосёл» мы начисляем сотрудникам виртуальные бонусные баллы (ББ). Стоимость одного балла равна одному рублю. Баллы начисляются методом добавления бонуса к общим показателям сотрудника в АСУ. Совокупность дохода сотрудника и бонусов учитывается у агентов – немедленно, у специалистов – при переходе квартала, где может повлиять на повышение ставки на последующий квартал. Бонусы начисляются автоматически, видны сотруднику и его руководителям на странице в АСУ с расшифровкой их начисления.
Вы можете получить бонусы за:
1. Рекламу на личном автомобиле
За размещение рекламной наклейки с вашим номером на протяжении трех месяцев на вашем личном автомобиле – вам начисляется 50.000 ББ.
2. Репосты новостей из официальных сообществ «Новосёла»
За размещение репостов с официальной страницы «Новосёла» ВКонтакте на вашей личной странице в социальных сетях в течение трех месяцев — вам начисляются 50.000 ББ.
3. Отзывы на «Отзовике»
За каждый положительный отзыв от клиента вам начисляется 5000 ББ.
4. Журнал стажировки (только для агентов 30-35%)
За переданный в Службу управления персоналом корректно и своевременно заполненного и заверенного у наставника «Журнала стажировки 31 день+» – вам начисляется 25 000 ББ.
5. Стаж (только для специалистов от 50%)
За каждый год работы в Компании – вам начисляется 10 000 ББ.
6. Приглашение на обучение на Курсе начинающего риелтора (КНР)
Вы можете получить 25 000 ББ, пригласив друга пройти обучение на Курсе. Если по вашей рекомендации человек пришел на КНР, не забудьте сообщить об этом Службе управления персоналом (тел: +7 922 194-94-70)
Виртуальные баллы не могут быть переданы другому сотруднику либо использоваться не по назначению. Компания вправе пересмотреть коэффициенты начисления баллов и порядок их начисления по своему усмотрению, своевременно уведомив сотрудников об изменениях через новости в АСУ.
Офисы «Новосёла», на которые распространяется система начисления бонусов: 8 Марта, Белинского, Грибоедова, К. Маркса,12, Крауля, 70, Луначарского, Машиностроителей, Родонитовая, Титова, офис в В. Пышме. В иных офисах возможность данной мотивации сотрудника обсуждается персонально с директором офиса
Важно! Максимальное количество баллов, которые сотрудник может использовать для повышения своей ставки в статусе «стажер – агент» составляет 75000 ББ в течение всего периода роста до статуса «специалист». Для специалистов – 75000 ББ в течение календарного года.
Далее Вы можете использовать вышеперечисленные возможности без начисления баллов для привлечения клиентов и своего профессионального продвижения. Неиспользованные баллы обнуляются при переходе календарного года (на 1 января).
Бонусы — это дополнительные возможности карьерного роста для агентов и специалистов материнских офисов.
В ГК «Новосёл» мы начисляем сотрудникам виртуальные бонусные баллы (ББ). Стоимость одного балла равна одному рублю. Баллы начисляются методом добавления бонуса к общим показателям сотрудника в АСУ. Совокупность дохода сотрудника и бонусов учитывается у агентов – немедленно, у специалистов – при переходе квартала, где может повлиять на повышение ставки на последующий квартал. Бонусы начисляются автоматически, видны сотруднику и его руководителям на странице в АСУ с расшифровкой их начисления.
Вы можете получить бонусы за:
1. Рекламу на личном автомобиле
За размещение рекламной наклейки с вашим номером на протяжении трех месяцев на вашем личном автомобиле – вам начисляется 50.000 ББ.
2. Репосты новостей из официальных сообществ «Новосёла»
За размещение репостов с официальной страницы «Новосёла» ВКонтакте на вашей личной странице в социальных сетях в течение трех месяцев — вам начисляются 50.000 ББ.
3. Отзывы на «Отзовике»
За каждый положительный отзыв от клиента вам начисляется 5000 ББ.
4. Журнал стажировки (только для агентов 30-35%)
За переданный в Службу управления персоналом корректно и своевременно заполненного и заверенного у наставника «Журнала стажировки 31 день+» – вам начисляется 25 000 ББ.
5. Стаж (только для специалистов от 50%)
За каждый год работы в Компании – вам начисляется 10 000 ББ.
6. Приглашение на обучение на Курсе начинающего риелтора (КНР)
Вы можете получить 25 000 ББ, пригласив друга пройти обучение на Курсе. Если по вашей рекомендации человек пришел на КНР, не забудьте сообщить об этом Службе управления персоналом (тел: +7 922 194-94-70)
Виртуальные баллы не могут быть переданы другому сотруднику либо использоваться не по назначению. Компания вправе пересмотреть коэффициенты начисления баллов и порядок их начисления по своему усмотрению, своевременно уведомив сотрудников об изменениях через новости в АСУ.
Офисы «Новосёла», на которые распространяется система начисления бонусов: 8 Марта, Белинского, Грибоедова, К. Маркса,12, Крауля, 70, Луначарского, Машиностроителей, Родонитовая, Титова, офис в В. Пышме. В иных офисах возможность данной мотивации сотрудника обсуждается персонально с директором офиса
Важно! Максимальное количество баллов, которые сотрудник может использовать для повышения своей ставки в статусе «стажер – агент» составляет 75000 ББ в течение всего периода роста до статуса «специалист». Для специалистов – 75000 ББ в течение календарного года.
Далее Вы можете использовать вышеперечисленные возможности без начисления баллов для привлечения клиентов и своего профессионального продвижения. Неиспользованные баллы обнуляются при переходе календарного года (на 1 января).
